Pessoal queria colocar um pouco de leveza e sensibilidade no meu blog, como não queria fugir do tema, que escrevo tudo relacionado a carreira, empregos, vagas e etc, eu não tenho menor dom para escrever poesia , precisei pesquisar e encontrei uma belíssima poesia de Olavo Bilac que fala sobre Trabalho , hoj enão é o dia do Trabalhador mas quero homenagear todos os trabalhadores, por favor sintam-se homenageados.

Quem nunca sonhou de trabalhar numa empresa que tem os melhores salários e benefícios, com plano de carreira para os funcionários,que tem projeto de sustentabilidade e responsabilidade social(respeitando o meio ambiente), capacitando e desenvolvendo seus funcionários, reconhecendo a importância da educação para a qualidade e continuidade do negócio e para o desenvolvimento profissional e por fim pensam na saúde do funcionário.Isso não é utopia, existem empresas assim.A revista VOCE S/A selecionou as 10 melhores empresas para se trabalhar, uma excelente oportunidade para as pessoas poderem trabalhar numa empresa que realmente valoriza o funcionário e fazendo com que ele se sinta bem.




1. CARTEPILLAR:Fabricante de máquinas industriais e agrícolas. http://brasil.cat.com/

2. MASA DA AMAZONIA:Fabricantes de plásticos e eletrônicos. http://www.masadaamazonia.com.br

3. VOLVO DO BRASIL: Fabricante sueca de chassis de ônibus, caminhões, motores e cabines. www.volvo.com.br

4. LABORATORIOS SABIN: http://www.sabinonline.com.br

5. EUROFARMA:Empresa farmacêutica. http://www.eurofarma.com.br/

6. BV FINANCEIRA: Empresa do Banco Votorantim que atua no mercado financeiro. http://www.bvfinanceira.com.br

7. CHEMTECH: Empresa do Grupo Siemens, de engenharia e tecnologia. www.chemtech.com.br

8. CPFL ENERGIA S/A:Geradora e distribuidora de energia. www.cpfl.com.br

9. PLASCAR:Fabricantes de peças plásticas para automóveis. http://www.mzweb.com.br/plascar

10. LANDIS GYR:Multinacional fabricantes de equipamentos de medição de energia elétrica, gás e água. www.landisgyr.com.br

O dihitt é uma excelente ferramenta de networking, não só para estabelecer relações sociais, como aumentar o numero de visitantes no seu blog, atrair mais seguidores, fazer mais amigos, como também aumentar o numero de contatos profissionais, pois os usuários do dihitt são diversificados, há pessoas de diversas áreas profissionais, desde de pessoas que trabalham com serviços gerais, a doutores e mestres, essa diversidade é que enriquecem cada vez mais nosso conhecimento cultural e profissional.Fazer contatos, trocar idéias, receber e enviar mensagens, essas e outras são maneiras de ter um bom relacionamento e gerir os contatos online. A importância disso, incontestavelmente, é a formação de um bom networking social e profissional, criando uma boa rede de contatos e aumentando as possibilidades de ter uma oportunidade profissional, ou poder ajudar alguém a conseguir um emprego, os benefícios são mutuos.


O Reinaldo Passadori da Comunicação executivo deu algumas dicas para a importância do networking no mercado profisisonal:

• Para fazer uso correto do networking, é importante ter organização e disciplina para cumprir algumas tarefas indispensáveis, em que destaco para que você possa refletir mais sobre cada uma delas:

• Busque conhecer novas pessoas e fazer novas amizades.

• Seja proativo em seus contatos, multiplique-os demonstrando real interesse pelas pessoas.

• Telefonar às pessoas, mesmo sem motivos específicos. Parabenizar as pessoas por ocasião de datas importantes.

• Telefonenas ocupam mais tempo, mas podem ser mais eficientes caso já haja um contato prévio ou um grau de intimidade maior.

• O uso da rede de relacionamentos sempre traz resultados, mas quando demonstramos afeto em nossos contatos, os resultados tendem a ser ainda melhores.

• Ter uma agenda completa e atualizada das pessoas que você conhece.

• Guardar em um fichário ou arquivo apropriado os cartões de visitas que recebe, anotando no verso deles informações que tempos mais tarde lhe possibilite identificar a origem / ocasião da obtenção daquele cartão.

• Manter os cartões das pessoas que deixaram de ser seus colegas de trabalho.

• Manter as pessoas de sua rede de contatos a par de suas mudanças de endereços, telefones, empregos ou atividades.

• Manter atualizado o cadastro eletrônico de sua rede de contatos.

• Marque sua presença em eventos profissionais, sociais e congressos. Procure se aproximar de pessoas desconhecidas ou pouco conhecidas. Circule, não fique em um só grupo todo o tempo.

• Não recuse convites para participar de palestras, aulas, grupos de estudo.

• Não se constranja em pedir ajuda, porém, aja com naturalidade e objetividade. Não seja inconveniente quando precisar da ajuda de quem quer que seja.

• Networking ou marketing pessoal não é autopromoção, uma confusão comum quando se trata desse assunto.

• Diga sempre, por favor, por gentileza, e não se esqueça de agradecer.

• Não faça comentários desfavoráveis sobre colegas de trabalho e, principalmente, sobre ex-empregadores.

• Adotar uma postura de confiança e livre de preconceitos, superando defesas e tendo disciplina.

• Ter consciência de que em “rede” muitas vezes temos um duplo papel, muitas vezes indicamos, outras, somos indicados.

• Em seus contatos profissionais procure enfatizar seus pontos fortes, tente esquecer os fracos, eles não lhe ajudam. Faça isto de forma simpática para não parecer inconveniente.

• Lembrar-se de que a informação é a fonte de realização da rede de relacionamentos e o acesso constante, garante o sucesso de sua utilização.

• Manter a sua reputação intocável, visto que, todo relacionamento se baseia em confiança mútua.

• Ao sair de casa ou do escritório certifique-se que seu porta cartões está adequadamente abastecido. Tenha sempre cartões de visita em mãos. Ao dar seu contato, forneça dois cartões. Se a pessoa gostar do seu serviço e comentar com outra, terá também um cartão a mais para dar.

Com todas essas dicas é só procurar sempre aumentar seu networking e tambem cultivando para que quando você precisar realmente funcione, ou para ajudar ou ser ajudado.
E quem ficou curioso e não sabe o que é o Dihitt é só acessar http://www.dihitt.com.br/, tenho certeza que vão ficar viciado em noticias.

Com a nova lei dos estagiários, os estudantes viram cada vez mais as vagas diminuírem nas empresas para estágio, mas agora parecem que as empresas já se adaptaram a nova lei, e com o reaquecimento da economia, a probabilidade é de aumentar cada vez mais as vagas para estágio.


Até março é provável que sejam abertas mais de 50 mil vagas para estágio, estudantes podem comemorar, pois é uma ótima oportunidade de colocar em prática o que aprendeu na faculdade.

As oportunidades são para estudantes dos ensinos técnicos e superiores. Para se inscrever, os interessados devem cadastrar os currículos nos sites www.nube.com.br ,www.ciee.org.br e www.iel.org.br, www.portalabre.com .br. Em ambas as empresas, maior número de vagas é para o curso de administração de empresas, tanto para estudantes do ensino técnico como do superior. Em seguida, entram na lista dos primeiros colocados para o nível superior cursos como engenharias, ciências contábeis, comunicação social, tecnologia da informação e direito, afirmam as empresas.

Agora só é correr atrás e tentar a tão sonhada vaga de estágio, pois é o ponto de partida para começar bem uma carreira profissional de sucesso.

 A GVRH Assessoria e Consultoria em Recursos Humanos  em Recfe  está selecionando os seguintes profissionais:

• Gerente Administrativo: Pós-graduação ou MBA, mínimo de 03 anos com cargo de liderança administrativa;

• Gerente de logística: Pós-graduação, liderar a execução dos trabalhos de expedição dos produtos envolvendo o armazenamento, separação, conferência e carregamento dos caminhões;

• Coordenador de DP: superior completo, vivência na coordenação e desenvolvimento de todas as rotinas de Departamento Pessoal.

Interessados enviar currículo para:


gvrh@gvrh.com.br ou selecao@gvrh.com.br

É um sonho para todos os universitários  iniciar uma carreira profissional em uma grande empresa, pois esse sonho pode virá realidade , a UNILEVER(Um dos maiores grupos mundiais em seu segmento), abriu inscrições para estágio na área de RH, só não me candidato a essa vaga porque amo trabalhar(estagiar) na minha empresa(alias minha não né, não tou podendo ainda, ela pertence ao Carlos Slim), ela me dar todas as ferramentas para meu desevolvimento profissional e faz com que eu aprimore minhas habilidades e competencias.Mas voltando o assunto da Unilever. as vagas em abertas são para:

• Pouso Alegre - MG

Pré-requisitos:

- Curso: Administração de Empresas;

- Conclusão da graduação em Dez/2011;

- Ter disponibilidade de 4 ou 6 horas diárias para trabalhar;

- Inglês a partir de intermediário;

- Morar até 100 km de distância do local de trabalho
 

• São Paulo - SP

Pré-requisitos:

- Curso: Administração de Empresas ou Psicologia;

- Conclusão da graduação em Dez/2011;

- Ter disponibilidade de 4 ou 6 horas diárias para trabalhar;

- Inglês a partir de intermediário;

- Morar até 100 km de distância do local de trabalho;


Etapas do Processo Seletivo:

- Inscrições On Line;

- Testes On Line de inglês;

- Entrevista;

- Entrevista na empresa;

Obs.! Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados;


Para se candidatar a essa vaga entrar no http://www.ciadetalentos.com.br/oportunidades.asp?cod_site=0&id_secao=2
Boa sorte!!!!