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- Mari Costa
- Psicóloga, Blogueira, adepta da meditação e alimentação saudavel. Experiência em empresas da área de mineração, bancacaria, varejo e consultoria de RH, habilidade em recrutamento e seleção, rotinas de departamento pessoal, habilidade para aplicação de testes para ingresso em empresas, treinamento, capacitação e avaliação de pessoal. Empática, localizo prioridades de cada pessoa para melhor aproveitamento. Comunicativa e pró ativa. Pontos fortes: criatividade, solução de problemas, facilidade social. Analiso os elementos internos e externos holisticamente na tomada de decisões. Focada sempre nas metas e resultados.
"Pessoas bem sucedidas"
Pessoas bem sucedidas procuram soluções quando encontram um problema pela frente. Não perdem tempo se queixando, porque vêem os problemas como oportunidades de se superarem. Assim, as pessoas bem sucedidas são, normalmente, aquelas que acham soluções - enquanto o resto se queixa.
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terça-feira, 17 de novembro de 2009
DUAS MIL VAGAS DE EMPREGOS TEMPORÁRIOS PARA O NATAL
14:55 |
Postado por
Mari Costa |
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Está chegando o natal e a economia esta sendo aquecida, principalmente no setor do comercio, grande responsável pela abertura das vagas temporárias neste natal. É uma grande oportunidade para quem está em busca desenfreada por um emprego, mesmo que só seja por alguns meses, mas dependendo das qualificações do profissional e suas habilidades, de emprego temporário pode vir a tornar um funcionario CLT. As coisas estão acontecendo e a crise não está afetando o consumo e, como consequência o aumento de contratações.Por isso trouxe até vocês uma entrevista com a Gerente da Consultoria Tradição Talentos e soluções da filial Recife, Renata Valença. A tradição é uma das maiores consultorias de RH, responsavél por grande parte das contratações de mão de obra temporaria para este natal.
1)Qual a expectativas da mão de obra temporária para o natal?
R.V. :A previsão é muito positiva, o Natal desse ano superou nossas expectativas do ano anterior.
Estamos em media com 2000 vagas temporárias para varejo e ações de MKT Promocional.
2)Como é feito a seleção desses temporários?
R.V.:Mesmo se tratando de demandas temporárias, os mesmos participam de processo seletivo que é composto por analise do currículo, entrevistas individuais ou coletivas, dinâmicas de grupo, testes específicos e de personalidade e habilidades etc Depende de cada vaga.
3) Quais as vantagens de utilização da mão de obra temporária?
R.V.: A Mão de obra temporária da ao cliente alem de uma certa comodidade em focar seu trabalho em questões mais estratégicas, deixando para a Tradição toda responsabilidade, alem de redução de custo, pois como se trata de temporários existe uma redução de encargos, onde o mesmo economizara em media 20% do custo normal.
4)Qual o perfil dos candidatos para trabalhar como temporários?
R.V.: É bem relativo esse perfil, pois vai de acordo com as demandas solicitadas. Mas só fica parado quem quer, pois muitas empresas buscam no candidato perfil para a vagas, abrindo Mao de experiências profissionais anteriores.
5)Qual a possibilidade de um trabalhador temporário virar efetivo na empresa?
R.V.: Depende muito dele.Nenhuma empresa que perder um talento, por isso sempre reforçamos com os nosso contratados que essa é uma oportunidade impar onde os mesmos estão na vitrine.
6)Quantas vagas de temporários estão abertas para o natal?
R.V: 2000 vagas .
7)Qual a média dos salários oferecidos para mão de obra temporária?
R.V.: A partir de R$ 505,00.
8)Quais as empresas que estão contratando esses temporários?
R.V.: Muitas empresas de Varejo e MKT Promocional
9)O que os candidatos precisam fazer para se candidatar a uma dessas vagas?
R.V.: Se cadastrarem no nosso Site: http://www.tradicao.com.br/ ou entregá-lo pessoalmente na filial.No endereço:Rua Joaquim Carneiro da Silva 110 Bairro: Pina CEP: 51011-490
Cidade: RECIFE - PE.
1)Qual a expectativas da mão de obra temporária para o natal?
R.V. :A previsão é muito positiva, o Natal desse ano superou nossas expectativas do ano anterior.
Estamos em media com 2000 vagas temporárias para varejo e ações de MKT Promocional.
2)Como é feito a seleção desses temporários?
R.V.:Mesmo se tratando de demandas temporárias, os mesmos participam de processo seletivo que é composto por analise do currículo, entrevistas individuais ou coletivas, dinâmicas de grupo, testes específicos e de personalidade e habilidades etc Depende de cada vaga.
3) Quais as vantagens de utilização da mão de obra temporária?
R.V.: A Mão de obra temporária da ao cliente alem de uma certa comodidade em focar seu trabalho em questões mais estratégicas, deixando para a Tradição toda responsabilidade, alem de redução de custo, pois como se trata de temporários existe uma redução de encargos, onde o mesmo economizara em media 20% do custo normal.
4)Qual o perfil dos candidatos para trabalhar como temporários?
R.V.: É bem relativo esse perfil, pois vai de acordo com as demandas solicitadas. Mas só fica parado quem quer, pois muitas empresas buscam no candidato perfil para a vagas, abrindo Mao de experiências profissionais anteriores.
5)Qual a possibilidade de um trabalhador temporário virar efetivo na empresa?
R.V.: Depende muito dele.Nenhuma empresa que perder um talento, por isso sempre reforçamos com os nosso contratados que essa é uma oportunidade impar onde os mesmos estão na vitrine.
6)Quantas vagas de temporários estão abertas para o natal?
R.V: 2000 vagas .
7)Qual a média dos salários oferecidos para mão de obra temporária?
R.V.: A partir de R$ 505,00.
8)Quais as empresas que estão contratando esses temporários?
R.V.: Muitas empresas de Varejo e MKT Promocional
9)O que os candidatos precisam fazer para se candidatar a uma dessas vagas?
R.V.: Se cadastrarem no nosso Site: http://www.tradicao.com.br/ ou entregá-lo pessoalmente na filial.No endereço:Rua Joaquim Carneiro da Silva 110 Bairro: Pina CEP: 51011-490
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1 comentários:
Maria obrigada pela força que tem dado a Tradição.
Realmente o seu Blog esta fantástico, ajudando muito as pessoas a iniciarem sua carreira.
Parabéns pela grande profissional que você é.
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