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Psicóloga, Blogueira, adepta da meditação e alimentação saudavel. Experiência em empresas da área de mineração, bancacaria, varejo e consultoria de RH, habilidade em recrutamento e seleção, rotinas de departamento pessoal, habilidade para aplicação de testes para ingresso em empresas, treinamento, capacitação e avaliação de pessoal. Empática, localizo prioridades de cada pessoa para melhor aproveitamento. Comunicativa e pró ativa. Pontos fortes: criatividade, solução de problemas, facilidade social. Analiso os elementos internos e externos holisticamente na tomada de decisões. Focada sempre nas metas e resultados.

"Pessoas bem sucedidas"

Pessoas bem sucedidas procuram soluções quando encontram um problema pela frente. Não perdem tempo se queixando, porque vêem os problemas como oportunidades de se superarem. Assim, as pessoas bem sucedidas são, normalmente, aquelas que acham soluções - enquanto o resto se queixa.

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sexta-feira, 31 de dezembro de 2010

Vagas de emprego em Recife

Meus caros amigos leitores, para aqueles que vão passar a virada o ano desempregado, não fiquem tristes, pois seguem uma lista de várias oportunidades de emprego para áreas e empresas diversas. Espero que nesse ano de 2011, um ótimo emprego possa aparecer no caminho de vocês. Sucesso e boa sorte, mesmo aqueles que já estão trabalhando e querem mudar de emprego, essa é a hora.


  •  REPOSITOR  
- Salário: R$ 635,34
- Refeição: R$ 8,00
- Vale transporte.
- Possuir CNH A

Os candidatos selecionados irão trabalhar nos supermercados de médio porte da região metropolitana de Recife.Interessados enviar CV  para karina@verorh.com.br ou recrutamento-pe@verorh.com.br 



·         OPERADORA DE TELEMARKETING

Sexo: Feminino
Idade: Indiferente
Escolaridade: 2º Grau Completo
Experiência com Call Center - ATIVO miníma de 6 meses
Local de Trabalho: Boa Viagem
Carga Horária: Segunda a sábado (6 horas por dia)
Salário: R$ 600,00 + 4.10 Ticket + 2 VT "A" p/dia.

Interessados encaminhar currículo URGENTE até o dia 03/11/11 com o título da vaga para ebd@diferencialservico
  • ·         CONSULTOR DE LOCAÇÃO

Perfil:
Sexo: Masculino
Idade: até 35 anos
Escolaridade: 2º Grau Completo ou Superior em andamento
Atribuições da função:  Prospecção de novos clientes e atendimento a carteira já existente
Competências Técnicas: Experiência em Vendas Externas, boa comunicação, espiríto de equipe, gostar de desafios, DISPONIBILIDADE PARA VIAJENS, POSSUIR CARRO PRÓPRIO, conhecimento em informática (Pacote Office)
Competências Comportamentais: Boa aparência, bom relacionamento interpessoal e postura com os clientes
Exigências: Ser uma pessoa polivalente, EXPERIÊNCIA em VENDAS EXTERNAS
Carga Horária: Segundas à Sexta das 08:00 ás 12:00 e 14:00 ás 18:00, Sab de 08:00 ás 12:00
Faixa Salarial: R$: 600,00 + Comissão + Ajuda de Custo
Beneficios: Plano de Saúde após o período de experiência.

Interessados encaminhar o currículo para rh@diferencialservicos.com com o título da vaga, até o dia 03/01/11. 


  • ·         MOTOBOY

Sexo: Masculino
Escolaridade: 2º Grau Completo
Com moto própria
Experiência na função.

Os interessados  encaminhar currículos para rh@diferencialservicos.com com o titúlo da vaga.



·         SUPERVISORA DE VENDAS – Salário R$ 750,00 + comissões (+- R$ 1.000,00) + combustível ou VT + cupom alimentação + plano odontologico
·         CONSULTORA INTERNA DE VENDAS – salário R$ 600,00 + comissões (+-R$ 400,00) + VT + cupom alimentação + plano odontologico
·         CONSULTOR EXTERNO DE VENDAS - salário R$ 600,00 + comissões (+-R$ 400,00) + VT + cupom alimentação + plano odontologico
Todas as vagas para trabalhar com o produto GVT (linhas e internet).Para a vaga de supervisora de televendas, seria bom ter experiência na área.Currículos podem ser enviados para luiz@magnustelecom.com.br

  • ·         ANALISTA DE RH - com experiência em R&S, T&D e implantação de Cargos e Salários e rotinas de DP.



  • ·         ENGENHEIRO SE SEGURANÇA OU AMBIENTAL - com experiência em Sistema de Gestão Integrada (Gestão da Qualidade, Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional e Gestão Ambiental), desejável experiência em sistema de Petróleo e Gás.




  • ·         ENGENHEIRO MECÃNICO - com experiência em equipamentos de construção pesada.



  • ·         ELETRICISTA- com experiência em equipamentos de construção pesada.




  • ·         CONTROLISTA DE MANUNETENÇÃO - experiência em controle e planejamento das manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos de construção pesada.



Os interessandos podem enviar os currículos para curriculovitae@propav.eng.br até o dia 15/01/2010, com o título da vaga.


·         TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO como segue abaixo:  
 - FORMAÇÃO: Técnico de Segurança concluído, com registro no ministério do trabalho.
 - HABILITAÇÃO: B               
 - HORÁRIO DE TRABALHO: 2ª A 6ª DE 07h32min as 12h00min E 14h00min ÀS 18h20min.
 - LOCAL DE TRABALHO: Bairro de Piedade
 - SALÁRIO PREVISTO R$ 800,00
 - VT: 02 VT Diário
 - VALE-ALIMENTAÇÃO: R$ 8,05 (por dia trabalhado)
 - PLANO DE SAUDE: Opcional (com pagamento de parte do plano pelo funcionário)
 - SEGURO DE VIDA
 - UNIFORME
 - CONTRATAÇÃO IMEDIATA
 Os interessados, favor enviar os currículos ate o dia 15/01/2011, para o e-mail: anapaulamenezes.psi@hotmail.com
  • ·         ESTÁGIO PARA OS CURSOS DE DIREITO / ENGENHARIA CIVIL:


- A partir do 5° periodo para ambos os cursos;
- Buscamos um perfil com Dinamismo, interesse em aprendizado, bom Relacionamento, organização.
- Carga horária de 6 horas.
Oferecemos:
-Bolsa Estágio
-Auxilio ao vale Transporte

Os interessados devem enviar currículo com urgência Para Katia.silva@farmaciasguararapes.com.br  até o dia 31/12/2010, com o titulo Oportunidade de Estágio.

  • ·         ASSISTENTE DE IMPORTAÇÃO
    Superior Completo ou Cursando Relações Internacionais ou Comercio Exterior.
    Inglês Intermediário ou Avançado
    Excel  Intermediário
    Exp. na área de Importação
    ·         ANALISTA DE PESSOAL
     Superior Completo Administração ou afins
    Exp.  com rontinas, folha de pagamento,admissão/demissão, férias, rescisões,fgts e  sistema da DATASUL.
    Excel Avançado.
     Interessados enviar para selecao.curriculo@ig.com.br, c/ título da vaga.
    ·         Almoxarife (Experiência em obras)
    ·         Auxiliar Almoxarife (Experiência em obras)
    ·         Supervisor Compras (Preferencialmente com conhecimento em Datasul-EMS)
    ·         Analista Compras (Preferencialmente com conhecimento em Datasul-EMS)
    ·         Orçamentista (Experiência em Empresas de Montagem Eletromecânica)
    ·         Recepcionista (Morar no Cabo de Santo Agostinho)
     Os currículos devem ser encaminhados para o e-mail capistrano@mcmmontagens.com.br,     
segunda-feira, 27 de dezembro de 2010

10 Dicas para Ter Sucesso Profissional em 2011







1. Organize seu ambiente A bagunça é um convite à improdutividade. Comece o ano dando uma geral em casa e no escritório. Nem pense em fazer tudo em apenas um dia - você corre o risco de desistir no meio. A cada etapa, será um alívio jogar o lixo fora, doar o que está bom, mas fora de uso, mandar consertar o que for necessário. 

Não esqueça a faxina virtual: delete os e-mails antigos e responda aos que estão pendentes. Tudo limpo? Providencie pastas e caixas com etiquetas para manter a ordem conquistada. 

2. Planeje seu dia Cansada de tanta correria, a comerciante Marcia Aiko Hasegawa, 38 anos, de São Paulo, elaborou um cronograma de compromissos diários que segue à risca. ''Hoje estudo, trabalho, faço exercícios e tenho maior disponibilidade para minha família. A qualidade de vida aumentou'', comemora. 

Mãos à obra: planeje a semana no domingo, considerando as tarefas rotineiras e os extras (como a reunião da escola do filho). Atenção aos detalhes - se for lavar e secar o cabelo após a ginástica, contabilize. Reserve espaço para emergências e também para as boas surpresas. Se mora numa metrópole, compras por internet, uso de metrô e de serviços de motoboy economizam horas no trânsito; reservas no cinema ou em restaurantes reduzem os preciosos minutos perdidos nas filas. 

3. Determine metas Ter bem claros os objetivos que pretende alcançar a médio e a longo prazo ajuda a lidar com as responsabilidades diárias e a estipular prioridades. Além disso, evita gastos de energia desnecessários. Faça uma avaliação de suas prioridades e estabeleça metas profissionais e pessoais. Uma boa sugestão é anotá-las em uma folha de papel e deixá-la sempre à vista. 

4. Aprimore seus conhecimentos A fluência em duas línguas estrangeiras definiu o sucesso da esteticista e massoterapeuta Tainah Brochado Ranzeiro, 27 anos, de Brasília. ''Trabalho em um spa que recebe um grande número de pessoas de outros países e só consegui a vaga por falar inglês e espanhol. Hoje sou responsável por atender diplomatas, embaixadores e políticos de todo o mundo e ganho mais por isso'', diz. 

Para crescer na carreira, descubra as competências indispensáveis e também o que pode ser um diferencial. Nem sempre um curso é o mais indicado. Algumas vezes, é melhor desenvolver comportamentos pró-ativos, como saber trabalhar em equipe. Verifique ainda se suas metas combinam com seus valores éticos e morais - quando não há conflitos internos, tudo deslancha melhor. 

5. Prepare-se para ceder e arriscar Quem foge de desafios, resiste a mudanças e não aceita a opinião alheia perde a chance de trocar experiências e ser mais criativa. Um ano realmente novo pede ideias flexíveis e inclui riscos. Eles dão medo, mas por outro lado combatem a estagnação. Disponha-se a ouvir e aproveitar sugestões, não se melindre com críticas e ouse mais. Ao ver a realidade por outros prismas, talvez dê menos importância a velhas questões e descubra potenciais inéditos. 

6. Adote uma atitude otimista Mesmo com grandes desafios pela frente, espere sempre pelo melhor resultado. Ser positiva é item fundamental para concretizar sonhos, atingir o sucesso em cada área da vida e encontrar a felicidade. Agir, pensar e viver com otimismo aumenta as chances de conquistar aquilo que se deseja. As atitudes refletem diretamente no desempenho no trabalho, na família e na vida pessoal. 

7. Pratique a arte do convívio Um exercício para criar harmonia em casa ou no trabalho: encare a convivência com as pessoas como se fosse uma orquestra. Você não toca sozinha, integra-se ao grupo. Ora um instrumento se destaca, ora outro. Às vezes, seu posto é de solista ou de general da banda; noutras, você vai mesmo carregar o piano. Raros momentos são uníssonos - é a diferença que faz a música. Saber escutar é quase tudo - a voz dos outros e também a do seu coração. 

8. Troque sapos por estratégias Quantas vezes você já fez algo de má vontade, sentindo-se obrigada e injustiçada? Ou deixou de se posicionar na hora certa para depois reclamar? Cuidado. Quem engole sapos demais é candidata à indigestão. O melhor modo de interromper esse ciclo não é explodir nem ficar quieta e adoecer de raiva. 

A saída é montar novas estratégias: aprender a dizer não ou estabelecer condições para o sim, definir prioridades, delegar tarefas, negociar prazos, pedir ajuda quando necessário - e antes de ficar furiosa. Quem se sobrecarrega compromete o rendimento, o humor e acaba se prejudicando. Seja hábil e desarme essa armadilha. 

9. Inclua o relaxamento na rotina A paulistana Cecília de Almeida Kawall, 43 anos, adotou a estratégia e recomenda. ''Aos 40 anos, engravidei de gêmeos e a ioga me ajudou a ganhar serenidade e força para o parto. Gostei tanto que me aprofundei e acabei me tornando instrutora'', diz. 

Assim como ela, você pode encontrar o seu método regular de combate à tensão e ao stress. Aulas de alongamento, tai chi chuan, massagens... Veja o que combina com sua personalidade e agenda. Caminhadas num parque ou à beira-mar são boas opções grátis. O importante é escolher algo que você possa fazer sempre e com prazer. 

10. Elogie e agradeça É essencial contar com os amigos e colegas, dar apoio a eles. Muita gente se esquece de dizer: ''Esse trabalho ficou muito bom'' - mas esse reconhecimento é como uma injeção de energia pura para quem ouve. Da mesma forma, é preciso agradecer pelas gentilezas que nos fazem. Mesmo que seja um simples encontro para papear, diga ao seu amigo: ''Obrigada por ter vindo comigo''. 

Fonte: 
http://mdemulher.abril.com.br/carreira-emprego/reportagem/comportamento/10-dicas-mudar-sua-vida-profissional-2011-606228.shtml

domingo, 26 de dezembro de 2010

Profissionais que fizeram a diferença no dia de Natal



Em pleno Dia de Natal, imagine você abdicar de ficar com a família para sair com um grupo de amigos e fazer um Natal diferente para as pessoas carentes. Foi o que aconteceu com o grupo de jovens profissionais que fizeram o Natal de mais de 700 pessoas felizes.

O trabalho foi fantástico e emocionante, pessoas de todas as religiões, profissões e classes sociais, se reuniram em prol de uma campanha do bem. Eles conseguiram arrecadar mais de 700 presentes para crianças e 100 presentes para os pais, e ainda, foi servido um delicioso almoço, com direito a um bacalhau especial. Um dos participantes falou " Não é porque essas pessoas são carentes, temos que dar qualquer coisas, elas merecem tratamento especial, porque são gente como a gente"


Valeu muito a pena eu participar, mesmo que tenha sido em pleno dia de Natal, mas só ver o rosto dessas pessoas que não tem absolutamente nada, não tem preço, vale qualquer esforço, pois a recompensa é muito maior. Parabéns ao grupo INFIL que sabe fazer a diferença na vida das pessoas e que seja de exemplo para outros jovens realizar um Natal mais feliz na vida de quem precisa.

Vamos renovar as energias para 2012



Mais um ano está terminando e com ele muitas coisas boas e também algumas coisas ruins vão ficando para trás, dos nossos acertos temos que guardar na lembrança e serem estímulos para conseguimos acertar novamente e as coisas ruins e os problemas temos que jogar fora e aprender com os erros.

Nunca devemos guardar as energias negativas conosco, temos que extravasar e procurar sempre está renovando, pois pensamentos e energias negativas podem ser um fator desencadeador de um câncer ou algum tipo de doenças psicossomática. Uma boa maneira de renovarmos também nossas energias é nos desfazendo dos bens materias que não tem mais utilidade, principalmente as roupas e sapatos, pois muitas vezes ficam largados sem uso nenhum e se doamos para alguem com certeza seria de grande importância.

Eu mesma tenho que jogar muitas coisas na minha lixeira. esse ano foi uma mistura de erros e acerto, graças a Deus os acertos predominaram, mas como sou ainda um ser em evolução, também errei um bocadinho, mas sou resiliente, consigo superar as adversidades da vida e derrubar os obstáculos , pois como típica brasileira , eu não desisto nunca.

Espero que todos nesse final de ano façam uma reflexão, do que foi bom e do que poderia ter sido melhor e encontrar a melhor maneira de conseguir alcançar seus objetivos, renovando sempre as energias para que a força vital flua naturalmente. Desejo a todos os meus queridos leitores um  Feliz Ano novo mágico, corram atrás dos seus desejos para que possam conseguirem realiza-los e viva o hoje, pois como disse o mestre Dalai Lama "..só existem dois dias do ano que nada pode ser feito, um se chama ontem e outro se chama amanhã, portanto hoje é o dia certo para amar, acreditar, fazer e principalmente viver." 



quarta-feira, 22 de dezembro de 2010

Homenagem de Natal a minha equipe de RH



Essa é uma pequena homenagem de Natal a equipe de RH que eu trabalho.
sábado, 18 de dezembro de 2010

Planejamento para 2011: você já fez essa promessa?





Estamos no mês da esperança, em que os sonhos se renovam, as agendas são compradas e as promessas saem da boca para fora. Todo final de ano é o mesmo ritual, o que é muito legal e necessário, mas para a maioria das pessoas tudo passa nas primeiras semanas do novo ano.

Sem consistência e método, esse momento de fim de ano é desperdiçado por grande parte das pessoas, e resta apenas seguir um padrão muito parecido com o que vem sendo feito nos últimos anos. Se você não romper esse ciclo, 2011 será mais um ano de muita ação e pouca evolução.

O primeiro passo para sair do lugar em 2011 é saber definir o que realmente você irá focar e o que deixará de fazer no ano novo. Definir o importante implica em você parar e fazer uma profunda reflexão sobre as coisas que realmente trazem retorno para sua vida, que trazem felicidade, resultados e equilíbrio. Se isso não estiver claro, você com certeza vai se perder em atividades circunstanciais, sem a menor relevância.

Parece simples, mas na hora de escrever, às vezes, não é tão fácil assim. Reserve um tempo para esse exercício, escreva e descreva tudo que vier a sua mente e depois faça uma seleção do que realmente será importante para o próximo ano. Depois dos itens importantes selecionados, crie indicadores que permitam saber se você está indo na direção certa. Algo que possibilite avaliar em alguns meses e ter a certeza que está caminhando na direção correta.

Sabendo o que é importante, fica mais fácil avaliar o que não é importante. Se você tentar fazer tudo, acaba não fazendo nada. Escolha ser mais seletivo no ano que vem, aprenda a dizer não com fundamento, tenha coragem de interromper tarefas que não trazem mais resultados e de mudar situações que só trazem estresse. A vida passa rápido demais, se você não assumir o controle da situação.

Depois é o momento de pensar nas suas metas para o próximo ano, algo que faça você sair do lugar, evoluir na carreira, na vida, nas finanças, nos relacionamentos, na espiritualidade, etc. Não importa o que seja, mas tem de ser extremamente apaixonante, precisa ser em pequenas quantidades e muito realistas.

Costumo recomendar a especificação de duas ou três metas, no máximo, para o próximo ano. É melhor do que ter uma lista interminável que nunca será realizada. Seja seletivo e coerente. Feita a escolha, é preciso elaborar um excelente plano de ação, afinal são esses passos que vão realizar a meta. Esse será o fator que determinará se sua meta vai sair do lugar ou ficar parada. Atividades de grande duração, que você não consiga visualizar a execução, simplesmente não são feitas. Anexe seu plano de ação na sua agenda de papel ou software e agende uma tarefa de revisão mensal até o final do ano sobre esse plano, assim você terá um contato constante com o objetivo e ele não ficará esquecido.

Na revisão de fim de ano, inclua também a revisão da sua carreira, ela é a principal responsável pelo uso do seu tempo e da sua geração de resultados. Qual foi a evolução da sua carreira nesse ano? Que oportunidades foram aproveitas ou desperdiçadas? O que você aprendeu? Está valendo “a pena” o que você faz atualmente? Como foi seu reconhecimento? É o momento de manter, acelerar ou mudar?

Essas são algumas perguntas que você precisa pensar para ver o que alterar ou manter no próximo ano. O mercado está bem aquecido para você ficar na zona de conforto, aproveite o máximo o que esse nosso momento de economia e crescimento pode oferecer para sua vida. Ficar ou sair da empresa é uma decisão que precisa levar em conta os objetivos da sua carreira. Ambas as opções são viáveis, desde que ajudem você a progredir.

Por último, e não menos importante, envolva sua família no processo. Planejar em família é um grande fator de realização. Envolva seu cônjuge, seus filhos, seus pais, etc. Sonhar juntos e agir juntos funciona melhor que de forma isolada. Lembre-se que, por mais sucesso que você possa ter individualmente, nada compensará um fracasso familiar.

O momento nunca esteve melhor para você fazer 2011 com mais resultados, diferente dos outros anos e na direção do que você realmente deseja. Isso vai depender apenas de você, da sua atitude e da sua capacidade de planejamento. Feliz Ano Novo!


Fonte:Jornal Carreira & Sucesso - 411ª Edição
quarta-feira, 15 de dezembro de 2010

Quer ganhar um iPad?



Se você quiser ganhar um iPad, é só ir correndo contar sua história sobre seu sucesso profissional no Linkedin.A Faculdade AIEC vai premiar com iPads as melhores histórias em busca do sucesso profissional compartilhadas no LinkedIn, rede social de networking e referências profissionais.

Através de um concurso cultural - o primeiro utilizando o LinkedIn no Brasil - as melhores histórias publicadas até 08 de janeiro de 2011 no grupo “Buscando Sucesso Profissional” no LinkedIn, concorrem a 2 iPads (além de iPods e menções honrosas), 1 iPad está reservado aos alunos e graduados da Faculdade AIEC, que promove a ação.

A Faculdade AIEC, que oferece cursos de administração pela internet, alcançou nota máxima no Enade/MEC, possui ISO 9001:2008, e é referência no ensino a distância em português. Ela já formou 4 mil profissionais e tem mais de 4 mil estudantes localizados em 40 centros no Brasil, Japão e Angola.

Eu já vou logo correndo contar minha história de sucesso profissional, e você está esperando o que para contar a sua?
segunda-feira, 13 de dezembro de 2010

Look Fashion para o Trabalho


Não há nada melhor do que trabalhar numa empresa moderninha, que não tem muita restrição com o uso de roupa para trabalhar, já trabalhei em um banco e é muita formalidade, as vezes você está sem paciência para se arrumar todos os dias. Particularmente eu gosto de variar, cada dia vou de um estilo diferente, numa dessas minhas variações, fui com esse look da foto e com meu tênis prateado, nunca pensei que um tênis fosse causar um burburinho danado, me disseram que foi a sensação, todos comentando sobre meu tênis e o pior que foi a primeira vez que tinha usada, a partir desse dia virou peça fundamental no meu dia dia de trabalho.

E você, qual é seu look para trabalhar, sua empresa é daquelas tradicionais ou moderninha, que deixam os funcionários livres para escolher qual estilo de ir trabalhar???
domingo, 12 de dezembro de 2010

Os 10 Cursos que pagam melhores salários para estagiários





Todos nós sabemos que estagiário trabalha tanto ou mais que muitos funcionários por ai, mas infelizmente nem todas as empresas os valorizam e acham que é mão de obra barata. Eu posso falar por mim, sou estagiária, e posso dizer com grande convicção que minhas atividades é igual ou até maior do que vários funcionários que existem na empresa, mas o bom que onde eu trabalho eles valorizam o estagiário, não fazem da gente mão de obra barata não, porque já vários estagiários se transformaram em grandes executivos .


Mas a realidade é diferente, muitas empresas pagam a bolsa-auxilio muito baixa para os estagiários e não valorizam suas competências. Mas se você quiser saber quais os cursos que pagam as melhores bolsa-auxilio é só conferir aqui, pois a O Núcleo Brasileiro de Estágios – Nube realizou a mais ampla pesquisa “Valores pagos aos estagiários do Brasil” e revela a média de bolsa-auxílio paga por empresas de pequeno, médio e grande porte em 2010. O levantamento foi feito com 16.328 estagiários de diferentes níveis do país.


Nível Médio Técnico:

1º. Química: R$ 693,51
2º. Técnico em Segurança do Trabalho: R$ 685,31
3º. Construção Civil: R$ 620,83
4º. Mecânica: R$ 615,93
5º. Eletrotécnica: R$ 562,27
6º. Edificações: R$ 562,24
7º. Automação Industrial: R$ 548,35
8º. Mecatrônica: R$ 543,95
9º. Telecomunicações: R$ 536,56
10º. Informática: R$ 511,74

Nível Superior:

1º. Engenharia: R$ 1.022,30
2º. Relações Internacionais: R$ 1.008,38
3º. Economia: R$ 999,27
4º. Química: R$ 897,45
5º. Arquitetura e Urbanismo: R$ 896,35
6º. Biblioteconomia: R$ 883,60
7º. Nutrição: R$ 880,40
8º. Estatística: R$ 864,70
9º. Ciências Atuariais: R$ 817,61
10º. Matemática: R$ 802,12

Nível Superior Tecnólogo:

1º. Secretariado: R$ 958,98
2º. Mecânica: R$ 906,03
3º. Construção Civil: R$ 896,95
4º. Mecatrônica Industrial: R$ 831,89
5º. Processamento de Dados: R$ 791,03
6º. Comércio Exterior: R$ 788,79
7º. Gestão Ambiental: R$ 772,46
8º. Tecnologia em Alimentos: R$ 765,00
9º. Sistemas de Informação: R$ 655,00
10º. Redes de Computadores: R$ 627,00


Mas vale salientar que não deixem levar só pelo valor do salário na hora de escolher um curso universitário ou técnico, o mais importante é você se identificar com o curso e ter um pouco de afinidade, pois dinheiro não é tudo, não adianta você ganhar muito bem e ser frustrado na profissão.
quinta-feira, 2 de dezembro de 2010

E a festa vai para... Todos os aniversariantes do mês de Dezembro


Meus caros amigos leitores, quero homenagear aos aniversariantes do mês de Dezembro com muita festa .Quero parabenizar a todos nessa data mais que especial, nesse mês natalino, que é de muita festa, confraternização, solidariedade e muita troca de presentes e que seja repleto se sucesso, amor e saúde, que os sonhos deixem de ser apenas sonhos e transformem em realidade, porque todos vocês merecem. A festa aqui é para todos os gostos, sintam-se a vontade.
quarta-feira, 1 de dezembro de 2010

Selo - Stylish Blogger Award





Hoje estava sem inspiração nenhuma de escrever e não tinha nenhum artigo legal para publicar no meu blog, quando me deparo com um presentinho que recebi da amiga blogueira Andreza(http://irresistiblementblog.blogspot.com/) , o mimo foi um selinho Stylish Blogger Award, muito chique ein, o ruim disso é que infelizmente tem que repassar esse selinho apenas para 10 blogs, queria realmente dar para todos, pois cada um blogueiro dar o melhor de si.


Mas como não posso fugir da regra, tenho certeza que esses meus dez indicados vão representar bem toda blogosfera. A regra é: Agradecer a quem me deu esse prêmio;
Partilhar 7 coisas sobre mim;Escolher 10 blogs para presentear com o selo...

E os escolhidos foram











E agora tenho que compartilhar   7 coisinhas que vocês não sabem sobre mim

  1. Sou compulsiva por comida, como a todo instante
  2. Sou muito desligada, vivo no mundo da lua
  3. Adoro homens tipo nerds , inteligentes e autênticos
  4.  Meu primeiro beijo foi só com quinze anos, comparando as garotas de hoje em dia, eu fui bem atrasadinha
  5. Todo dia , quando me acordo faço meditação
  6. Choro toda vez que assisto filmes romanticos
  7. Não assisto televisão
Espero que vocês tenham gostado de conhecer um pouquinho sobre minha pessoa.

terça-feira, 30 de novembro de 2010

Venha para Facho! O vestibular 2011 já está com inscrições abertas

Ainda dar tempo de se inscrever no vestibular da   FACHO(Faculdade de Ciencias humanas de Olinda), que é a faculdade que fao o curso de psicologia.A FACHO com inscrições abertas para o vestibular 2011, ela  é uma faculdade muito tradicional e uma das mais conceituadas de Pernambuco, referencia no curso de psicologia e enfermagem e a unica em Olinda que tem o curso de psicologia. Quem quiser ter uma boa formação acadêmica, tem que fazer vestibular na FACHO, pois como estudante eu aprovo essa grande instituição.

Venha para FACHO você também!!!!!


domingo, 28 de novembro de 2010

10 habilidades imprescindíveis para qualquer profissional





Por: Leila Navarro

Todos querem trabalhar numa excelente corporação. Todos querem estar nas "Melhores Empresas Para Se Trabalhar". O que nem todos captam é que quem faz esta ou aquela empresa ser uma organização bem quista por todos são as pessoas. São os funcionários, os capitais humanos, que fazem com que uma empresa cresça e se multiplique em seu nicho mercadológico. Logo, o que faz uma empresa ser melhor para se trabalhar é a própria pessoa que nela atua.

Várias pessoas têm conversado comigo, seja após minhas palestras, seja quando me contratam para ministrá-las, e me perguntam quais habilidades esses profissionais devem ter para fazer de qualquer organização uma empresa melhor. Como estou sempre observando o ambiente onde me encontro para identificar tendências e analisar como é o comportamento das pessoas, pude perceber quais são as necessidades das organizações e quais são os profissionais que estão um passo a frente dos demais.

Procurei sintetizar o que observei para poder compartilhar com você um pouco dessas habilidades que, creio, são imprescindíveis. Noto que essas habilidades fazem parte das pessoas que possuem um perfil empreendedor. Nas minhas palestras, costumo dizer que, se eu fizesse parte dos Recursos Humanos de uma empresa, somente contrataria aquela pessoa que tivesse brilho nos olhos, uma "cara de orgasmo", ou seja, que fosse cheia de vitalidade, de energia, que não visse a hora de “arregaçar” as mangas e começar a fazer aquilo que ela tem de melhor, porque tem consciência do que pode agregar e o que pode fazer de diferente em seu ambiente profissional.

Além desse brilho único no olhar e da consciência da relevância que ela tem no que faz, eu destaco ainda outras habilidades:

1)Flexibilidade.É a atitude para lidar com os imprevistos e contornar os momentos de crise. Para isso, tem que se “treinar” a improvisação. Mas como? Há alguns pontos que ajudam esse treinamento: reduzir o tempo que se emprega planejando uma tarefa; sempre que puder, troque um trabalho que exige minuciosidade e morosidade por ações; trabalhe com equipes que contenham uma diversidade de pessoas, que vai te ajudar a aceitar que não existem verdades absolutas; crie o costume de pedir a opinião para toda sua equipe e observe os vários pontos-de-vista para resolver um determinado problema; marque num papel os motivos que o levaram a determinar certa decisão e se você os mantém ou não quando a situação muda de rumo.

2)Autoconfiança e Autoconhecimento.Essas habilidades são importantes para você assumir riscos e ter segurança, são ótimas para o espírito empresarial, visando ser um líder e empreendedor. Para isso, saia da sua zona de conforto e comece a ter uma visão mais ampla de até onde você pode chegar; marque num papel seus objetivos, circule os que já alcançou e sempre determine novos; fuja das pessoas muito protetoras e de superiores que não delegam tarefas, limitando sua capacidade; para melhorar seu autoconhecimento, tente enxergar como as pessoas ao seu redor o vêem ou procure um especialista no assunto, como um terapeuta, para melhorar suas capacidades pessoais.

3)Iniciativa.Serve para tornar as ideias boas em prática. É agir com velocidade e inovação. Para potencializar essa habilidade: ofereça ajuda para resolver situações difíceis e imprevisíveis; se tem tendência a evitar os riscos, passe a considerar os erros cometidos no passado como novas oportunidades para aprender; desenvolva atividades que estão coligadas à iniciativa como delegar tarefas, análise de custo-benefício; clarifique suas prioridades para colocá-las em prática.

4)Competitividade.Ter metas claras, não deter-se em chegar ao objetivo comum. Preocupar-se em realizar um excelente trabalho, ir além dos objetivos determinados por seus superiores, ter tendência a inovar e desfrutar coisas que antes não conseguia. Todos esses fatores referem-se a uma competitividade sadia, um passo para o sucesso. Esta habilidade está intimamente ligada às suas emoções e motivações pessoais. Questionar sobre seus objetivos e metas, sobre aquilo que realmente gosta de fazer e evitar rotinas de trabalho, sempre inovando, é um modo de potencializar essa habilidade.

5)Visão no cliente.Descobrir os desejos ocultos do outro, investir tempo sobre as necessidades das outras pessoas e clientes, enfim, detectar aquilo que satisfaz o cliente. Para potencializar essa habilidade: controle suas emoções e tenha flexibilidade para relacionar-se com os diversos tipos de pessoas; quando tem que lidar com clientes que não são muito claros naquilo que desejam, aprenda a questioná-los, para detectar sua real necessidade e desejos; tente manter-se sempre disponível para o cliente; seja simpático; desenvolva um histórico de pedidos de todos os seus clientes, para que quando eles entrarem em contato, você possa otimizar a comunicação.

6)Compreensão interpessoal e empatia.Ter sensibilidade para lidar com todos, satisfazer aos demais, tornar-se o líder do grupo graças à sua empatia. Esta é a habilidade-chave, principalmente para aqueles que lidam diretamente com o atendimento ao cliente e profissionais na área de prestação de serviços, pois cabe a esses profissionais identificar com empatia aquilo que seus clientes realmente necessitam. Na verdade, a empatia se desenvolve com a prática, primeiro conscientemente (tomando notas do que o outro diz, escutando dúvidas e necessidades), e depois convertendo isso num hábito diário.

7)Capacidade de liderança.É a capacidade natural dos outros seguirem a você. Se você tem facilidade em motivar seus colegas de trabalho e eles sempre pedem a sua opinião para tomar decisões importantes, você já tem essa capacidade dentro de si. Fazer com que os superiores também te sigam é uma boa proposta. Para pontecializar ainda mais essa capacidade, dedique uma parte do seu tempo para escutar os demais da equipe, conhecer os problemas pelos quais estão passando e deixar claro que eles podem confiar em você para alcançarem suas metas; tente ganhar o respeito dos demais por meio de suas atitudes, trabalhando com coerência e dando sempre o bom exemplo.

8)Persuasão.Influenciar e persuadir os demais para alcançar os objetivos propostos é uma habilidade muito poderosa. Alguns têm um inexplicável magnetismo com os outros membros da equipe para que eles dêem o melhor de si. Mas, para conseguir ganhar mais capacidade de persuasão, há algumas dicas: melhore sua capacidade de comunicação e a maneira de por no papel o planejamento das metas; seja coerente em tudo o que diz ou faz, pois é a segurança de sua credibilidade e, assim, poderá fazer com que os outros te sigam. Apenas não confunda essa poderosa habilidade de persuadir com a de manipular as pessoas, pois nesse caso essa capacidade deixa de trazer benefícios profissionais para você.

9)Trabalho em Equipe.Se sentir bem em estar colaborando com todas as pessoas, em que elas também lhe digam o que deve fazer; escutar e respeitar as opiniões alheias diversas das suas; preferir trabalhar em conjunto para alcançar um objetivo comum a trabalhar sozinho para almejar por metas individuais. Essas são atitudes daqueles que possuem essa brilhante capacidade de trabalhar em equipe. Aprender a aceitar críticas; aprender a delegar tarefas; pedir opiniões para os demais e eliminar as barreiras formais em situações rotineiras são formas de você potencializar mais essa habilidade.

10)Visão do Negócio.Para aqueles que se preocupam em estar sempre atualizados; têm a própria opinião sobre em qual lugar está sua organização e para onde ela irá caminhar e é capaz de prever as consequências das suas decisões antes que elas virem um problema. Essas são as características de quem já possui essa habilidade, de aguçar seu faro para um todo. Para pontecializar ou começar a treiná-la: desenvolva seu lado e sua curiosidade intelectual, acostumando-se a ler livros, revistas e jornais periódicos; dedique uma parte do seu tempo para planejar, analisar e estabelecer prioridades na sua área de atuação; para prever possíveis consequências no futuro, passe a analisar a realidade do mercado em longo prazo, contrastando dados do passado com dados do presente.

*Leila Navarro é coach, escritora e palestrante há mais de 10 anos, tendo consolidado, neste tempo, um forte nome no Brasil e no exterior. Ao abordar temas Comportamentais, de Liderança, Gestão de Pessoas, Vendas e Empreendedorismo, já teve suas palestras assistidas por mais de um milhão de pessoas e hoje integra o ranking dos 20 maiores palestrantes do Brasil, segundo a Revista Veja. Além disso, já ganhou por duas vezes o Prêmio dos 100 Melhores Fornecedores de RH – Categoria Palestrante do Ano (2005 e 2009).
Para saber mais sobre Leila Navarro, acesse:
www.leilanavarro.com.br

Fonte:Jornal Carreira & Sucesso - 410ª Edição

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