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Psicóloga, Blogueira, adepta da meditação e alimentação saudavel. Experiência em empresas da área de mineração, bancacaria, varejo e consultoria de RH, habilidade em recrutamento e seleção, rotinas de departamento pessoal, habilidade para aplicação de testes para ingresso em empresas, treinamento, capacitação e avaliação de pessoal. Empática, localizo prioridades de cada pessoa para melhor aproveitamento. Comunicativa e pró ativa. Pontos fortes: criatividade, solução de problemas, facilidade social. Analiso os elementos internos e externos holisticamente na tomada de decisões. Focada sempre nas metas e resultados.

"Pessoas bem sucedidas"

Pessoas bem sucedidas procuram soluções quando encontram um problema pela frente. Não perdem tempo se queixando, porque vêem os problemas como oportunidades de se superarem. Assim, as pessoas bem sucedidas são, normalmente, aquelas que acham soluções - enquanto o resto se queixa.

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sexta-feira, 30 de dezembro de 2011

Vamos renovar as energias para 2012






Mais um ano está terminando e com ele muitas coisas boas e também algumas coisas ruins vão ficando para trás, dos nossos acertos temos que guardar na lembrança e serem estímulos para conseguimos acertar novamente e as coisas ruins e os problemas temos que jogar fora e aprender com os erros.

Nunca devemos guardar as energias negativas conosco, temos que extravasar e procurar sempre está renovando, pois pensamentos e energias negativas podem ser um fator desencadeador de um câncer ou algum tipo de doenças psicossomática. Uma boa maneira de renovarmos também nossas energias é nos desfazendo dos bens materias que não tem mais utilidade, principalmente as roupas e sapatos, pois muitas vezes ficam largados sem uso nenhum e se doamos para alguem com certeza seria de grande importância.

Eu mesma tenho que jogar muitas coisas na minha lixeira. esse ano foi uma mistura de erros e acerto, graças a Deus os acertos predominaram, mas como sou ainda um ser em evolução, também errei um bocadinho, mas sou resiliente, consigo superar as adversidades da vida e derrubar os obstáculos , pois como típica brasileira , eu não desisto nunca.

Espero que todos nesse final de ano façam uma reflexão, do que foi bom e do que poderia ter sido melhor e encontrar a melhor maneira de conseguir alcançar seus objetivos, renovando sempre as energias para que a força vital flua naturalmente. Desejo a todos os meus queridos leitores um  Feliz Ano novo mágico, corram atrás dos seus desejos para que possam conseguirem realiza-los e viva o hoje, pois como disse o mestre Dalai Lama "..só existem dois dias do ano que nada pode ser feito, um se chama ontem e outro se chama amanhã, portanto hoje é o dia certo para amar, acreditar, fazer e principalmente viver." 



quarta-feira, 28 de dezembro de 2011

11 filmes para ver (ou rever) em 2012 e mudar sua carreira



Especialistas em desenvolvimento profissional indicam longas metragens de todos os gêneros para você repensar sua carreira



  • O PALHAÇO: Junto com toda a trupe do circo, Benjamin (Selton Mello) roda o país dividindo os palcos com seu pai. Apesar da paixão que a tarefa de ser palhaço exige, o jovem entra em crise com sua vocação. “Todo mundo passa por isso, mas muitos negam a crise e se obrigam a continuar na carreira”, diz Thelma Teixeira, consultora de projetos na Dasein Executive Search. O filme mostra a importância de investir no “verdadeiro papel, ou seja, aquele que melhor representamos”, como explica João Xavier, diretor geral da Ricardo Xavier Recursos Humanos. No filme, segundo ele, Benjamin descobre isso exatamente quando estava procurando a si mesmo em outras carreiras. “Quando o chefe dele faz uma piada, ele percebe que fazer piada era algo que ele fazia bem. E o mais importante: ele gostava de divertir as pessoas. Ele não sabia disso antes”, diz.




  • CISNE NEGRO: A bailarina Nina Sayers (Natalie Portman) conquista o papel principal de O Lago dos Cisnes. Ela tem confiança para interpretar Odette, o Cisne Branco, mas luta para viver Odile, o Cisne Negro. O filme narra a superação dos limites físicos e as barreiras psicológicas da bailarina. “No mundo corporativo você enxerga situações semelhantes, é muita cobrança, pressão e competição. Se no palco ela busca aplausos, no nosso caso buscamos a aprovação do chefe ou do cliente”, afirma Marcelo Cuellar, headhunter da Michael Page, empresa especializada em recrutamento.  Para ele, o filme ensina que só a perfeição da técnica não adianta, é preciso paixão. “Outra dica do filme é a importância de conhecer seus limites. Executivos que viram a noite e abusam de remédios é um exemplo de que qualquer profissão precisa de paixão com responsabilidade”, explica.



  • MARGIN CALL: O DIA ANTES DO FIM: O filme, que acaba de estrear no circuito nacional, segue o drama de um grupo de executivos que luta para evitar a falência de um banco de investimentos. As medidas poderão arruinar os mercados globais. “Excelente para mostrar o jogo político e como a hierarquia funciona em empresas. Além disso, mostra como se portar (ou não) em ambientes de crise”, diz Paulo Mendes, da 2GET.


  • MEIA NOITE EM PARIS: O roteirista Gil (Owen Wilson) viaja a Paris com sua noiva (Rachel McAdams) para acompanhar os pais dela em uma viagem de negócios. Apesar da carreira bem sucedida em Hollywood, o ersonagem deseja ser escritor. “O problema é que ele estava sempre seguindo o desejo de alguém – da noiva ou da família dela”, lembra Thelma. “Quando ele tem aquela alucinação, ele vê que pode fazer o que deseja e ter uma carreira completamente diferente”. Segundo ela, na vida, tudo é uma questão de sair da zona de conforto. Com equilíbrio e moderação, mas com coragem.


  • INVICTUS: O longa conta a história de Nelson Mandela (Morgan Freeman) recentemente eleito o presidente da África do Sul, um país dividido devido ao apartheid. “Mandela usou o esporte como uma ferramenta de integração da população e é possível perceber a forte liderança”, explica Fernando Andraus, diretor da Executive Search. O time de rúgbi q e tem Francois Pienaar (Matt Damon) como capitão da equipe sul-africana tem o desafio de vencer a Copa do Mundo de Rúgbi que estava sendo realizada pela primeira vez no país. “O filme traz lições de liderança, humildade e resiliência”, resume Andraus.



  • LIXO EXTRAORDINÁRIO: O documentário indicado ao Oscar este ano segue o trabalho do artista plástico Vik Muniz no aterro Jardim Gramacho, no Rio de Janeiro. “Muitas vezes, as pessoas não têm consciência do potencial que elas têm e deixam de fazer grandes coisas por isso”, diz Thelma. “As pessoas do filme não mudaram de profissão. Mas desenvolveram um meio para dar significado ao trabalho”.


  • CORAÇÃO VALENTE: O filme estrelado por Mel Gibson se passa no século 13 e conta a história de um líder que leva seu povo a lutar pela independência da Escócia. “Enquanto líder, o personagem de Gibson é motivador, inspirador e não mede esforços para conseguir o objetivo”, diz Bernardo Entschev, presidente da De Bernt Entschev Human Capital. Ele ressalta também que é possível notar como os valores e ideais são puros e por isso consegue com naturalidade fazer com que mais pessoas se juntem à causa. Apesar de um pouco violento, Entschev recomenda o filme porque tem uma mensagem relevante sobre liderança.


  • FORREST GUMP: A trama conta a história de Forrest Gump, um americano que vivenciou alguns dos principais momentos históricos da primeira metade do século 20 – sem perceber isso. O filme fala sobre essência. Apesar da simplicidade, o personagem nasceu para aquilo. Ele não seria diferente por causa das limitações que tinha”, diz André Asseff, diretor da Desix. “Há também a questão da lealdade. Ele sempre foi leal às pessoas que o ajudaram”.


  • JERRY MAGUIRE- A GRANDE VIRADA: Tom Cruise interpreta Jerry Maguire, um agente esportivo bem sucedido que é demitido por sugerir que agentes deviam adotar um tratamento mais humano e ter menos clientes. “Assisti esse filme várias vezes e é incrível que apesar dos momentos difíceis, o personagem não desistiu em nenhum momento. Matar um leão por dia era tudo que ele fazia, ele buscava sempre fazer o melhor”, explica Sócrates Melo, gerente sênior de recrutamento temporário da Robert Half. Melo conheceu o Jerry Maguire pessoalmente, mas desde que assistiu o filme pela primeira vez afirma que mudou sua forma de enxergar as coisas. “É preciso ter resiliência, se antigamente era problema, hoje sei que é uma oportunidade de crescimento”, diz.


  • O SEGREDO DO MEU SUCESSO: Cheio de ambição, Brantley Foster desembarca em Nova York com o objetivo de fazer uma carreira de sucesso. Mas só consegue emplacar um emprego no baixo escalão. A trama mostra as aventuras e desventuras dele para conseguir chegar ao topo. Para Caio Brisolla, da Marcondes Consultoria, o filme é um retrato da geração Y. “É um cara que teve que aprender na rua, meio sem base. Hoje, a geração Y é muito mais bem preparada e não é carreirista”, diz o especialista.


  • WALL STREET- O DINHEIRO NUNCA DORME: Ambientado no epicentro da crise de 2008, em Nova York, Wall Street – O dinheiro nunca dorme (Wall Street: Money Never Sleeps, 2010) traz uma crítica severa com relação aos valores. “Os jovens estão cada vez mais ansiosos com relação ao sucesso. O filme mostra que é preciso tomar cuidado com isso”, diz Brizolla. “Não foque só na meta. Existe uma maneira correta de fazer as coisas”.


Fonte: Revista Exame





segunda-feira, 26 de dezembro de 2011

Jesus Cristo:O Maior Lider de Todos os Tempos

Caros amigos leitores, estou compartilhando mais um vídeo que achei interessantissimo, como fiz um post sobre liderança, esse vídeo retrata muito bem o que é ser um lider de verdade, esse vídeo não tem nada relacionado a religião e sim a parte humana do maior lider de todos os tempo que foi Jesus Cristo.

quinta-feira, 22 de dezembro de 2011

Os desafios do empreendedorismo no Brasil‏


André Assunção e Bernardo Fernandes falaram sobre o assunto no workshop realizado no B.I. International de BH.

Por Michele Amaral

André palestrando no B.I. International


Já pensou em abrir um negócio, chegou até a começar a planejar e desanimou diante da enorme lista de papéis e taxas que precisaria pagar? Pois é, essa é uma dificuldade enfrentada pelos empreendedores brasileiros e, de acordo com André Assunção e Bernardo Fernandes, essa burocracia é o principal desafio do empreendedorismo no país. A afirmação vem da experiência. André édiretor executivo da Dito Internet e do Organizaí e, Bernardo é sócio-fundador da Tempero Mídia. Para transformar o sonho no sucesso, eles precisaram de muita persistência para alcançar os bons resultados.

Bernardo palestrando no B.I. International


“Umas das primeiras dificuldades do empreendedor é fechar o primeiro contrato. Para conseguir é preciso foco e persistência”, frisou Bernardo. “Aproveitar incentivos ao empreendedorismo propostos pelo Governo são maneiras de facilitar o caminho para se chegar lá”, destacou André.

Ele contou que o Brasil possui dificuldades burocráticas e ao mesmo tempo incentivos.  “Isso acontece porque o país está caminhando, existe um avanço e ainda tem muito a ser feito. Existem  interesses de investimento, afinal o país cresce com o empreendedorismo e com a inovação. Ao mesmo tempo, o progresso acontece em um processo, que muitas vezes é demorado”, explicou.

Para os “experts”, a educação é outro ponto importante para contribuir para que o empreendedorismo se estabeleça de fato no país. Atualmente, o assunto é tratado praticamente apenas nas escolas de educação executiva. “Hoje não se trabalha o assunto das universidades, por exemplo. As pessoas aprendem empreender na prática”, falou Bernardo.


segunda-feira, 12 de dezembro de 2011

Os Dez piores empregos do mundo

Hoje em dia a grande maioria das pessoas não gostam do seu emprego, acham o pior emprego do mundo e só estão nele porque tem que ganhar dinheiro para sobreviver, o pior de tudo é quando você acorda e diz” mais um dia de trabalho”, realmente é o fim. Mas infelizmente são poucos os sortudos que trabalham no que gostam e ainda são bem remunerados, sendo que achei um conforto para quem não está nessa lista e acha o seu trabalho o pior do mundo, acho que agora deveriam rever seus conceitos,  porque encontrei alguns empregos que podem superar o seu. Confira aqui e tire suas próprias conclusões, em Qual emprego desses você nunca trabalharia?


1) Faxineiro de cinema pornô: Tem lá suas vantagens… Como assistir a todo aquele filme de sacanagem de graça. Entretanto… A parte ruim é limpar toda a sujeira, inclusive aquela ‘maionese’ que ninguém garante ser maionese.



2) Guarda da Rainha da Inglaterra: Para quem não gosta de fazer nada, eis uma excelente profissão! Você não pode se mexer, não pode respirar, não pode tossir, nem piscar o olho, não pode fazer nada, absolutamente nada, além de ser obrigado a usar aquele figurino bizarro ‘a la Margie Simpson‘. A pior parte é ver uma mina te dando bola, praticamente se esfregando em ti, e você… Bom… Já sabe: Não pode fazer nada!









3) Masturbador de animais: Essa função tem como objetivo estimular animais com o intuito de reprodução. Normalmente exercida por veterinários, tem algo bom: Quando o animal acerta o alvo. O ruim é quando ele erra (urra!)



4) Limpador de esgoto em Calcutá, na Índia: De tempos em tempos, o limpador de esgoto tem que ‘mergulhar’ em excrementos de dois metros de profundidade de toda uma cidade, incluindo as vacas que são consideradas animais sagrados e podem usar o banheiro de casa de qualquer pessoa.








5) Pesquisador de picadura de pernilongo: Bom, este pesquisador (ossos do ofício) tem que ceder seu corpo pelo menos duas vezes por semana para ser picado pelos mais variados tipos de pernilongo. A parte ruim é se ele conseguir pegar a tal malária…









6) Limpador de banheiro químico: Como diria a Marilúcia, se limpar banheiro fosse bom não seria punição de soldado no Exército. Agora imagina este pobre coitado num evento estilo OktoberFest (já pensou?)





7) Cheirador de ‘pum’ (ou gases provenientes de fumentação intestinal, como achar melhor): O objetivo é distinguir os mais variados odores de ‘puns’ oriundos de vários tipo de comida. Sabia dessa? Pois é. Existe. A parte boa é que se paga muito bem. A parte ruim é porque não há dinheiro que pague cheirar tanta flatulência



8)Verificador de qualidade em comida de gato: Este trabalho se divide em três fases: Na primeira, o funcionário mergulha em um grande reservatório de papinha para verificar se ela está fresca (caso não estivesse, entenda o tamanho da podridão). Depois, coloca as mãos dentro daquela massa para ver se acha algum osso. E, por fim, espalha a ração em uma superfície lisa pra ver se tem algum granulado. A parte ruim ainda não é isso, e sim, os gatos e mais gatos que vão te seguir na rua



9) Recolhedor de animais atropelados: E aqui vale todos os tipos de animais (inclusive os seres humanos). A parte trágica é quando você encontra o bichinho em total fase de deterioração. A parte boa é quando eles têm acabado de morrer (eca!)



10) Guardião de macacos: A tarefa é impedir a fuga dos macacos. A parte boa é quando os macacos são pequenininhos. A parte ruim é quando eles são maiores que você e não são os únicos.





E aí? Tá se sentindo melhor no seu emprego agora?






Fonte: Blogando Notícias
domingo, 4 de dezembro de 2011

Você é Generalista ou Especialista?

Tempos atrás acreditava-se que apenas aqueles que tivessem profundo conhecimento em sua área pudessem alcançar o sucesso profissional. Para ser respeitado e requisitado no mercado, o profissional deveria ter graduação, pós-graduação e cursos de especialização, tudo com o mesmo foco. No entanto, o mundo mudou, as necessidades das empresas mudaram, e aquele profissional que sabia apenas sobre determinado assunto teve que se adaptar e conhecer de tudo um pouco para se enquadrar nas exigências das organizações. E esse executivo, que antes era especialista, acabou se tornando generalista.

Mas como podemos definir esse profissional? Para muitos eles são considerados “crânios”, pois conseguem armazenar uma grande quantidade de informações e se destacam na maioria das atividades que se propõem a fazer. Já na opinião de outros, são profissionais que possuem “ralos” conhecimentos sobre diversos assuntos e ao mesmo tempo não sabem muito sobre algo específico. Mas independente dessas definições, o que notamos atualmente é que o mercado está em transição e já é visível uma tendência generalista nas empresas, que cada vez mais procuram reduzir seus custos e ampliar resultados.

Para Kleber Santiago, sócio da Directa Consultoria Empresarial, o generalista possui uma visão ampla de tudo que acontece a sua volta. É extremamente antenado e possui características fundamentais para um profissional de sucesso.
Fernando Henrique da Silveira Neto, especialista em desenvolvimento gerencial, acredita que os especialistas são extremamente bons naquilo que fazem, no entanto não demonstram flexibilidade. Muitas vezes as empresas necessitam que uma só pessoa resolva mais de um problema, e é nesse momento que o generalista entra em ação. “Hoje nós definimos esse tipo de profissional como generalista, mas eu diria que são pessoas que possuem um conhecimento a mais, que não entende apenas do seu trabalho, mas sim de diversas outras áreas.

Embora o generalista tenha invadido o mercado por completo, o especialista ainda é preterido em diversas situações. Muitas vezes é necessário que se conheça algo por completo e que exista uma atualização constante sobre determinado assunto, já que o mercado gira em uma velocidade extremamente feroz. Nesses casos o executivo que cuida de várias áreas, ou que realiza atividades distintas, não consegue acompanhar e acaba conhecendo apenas o superficial, enquanto o especialista ganha vantagem. 

Particularmente eu procuro ser generalista, pois prefiro ter experiencia e vivenciar varias áreas do setor que eu trabalho que é a area de RH, já trabalhei com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, departamento pessoal, comunicação interna, pois quero trilhar o caminho que futuramente possa exercer um cargo de Gestora de RH, tendo essas experiencias, posso me tornar uma profissional completa.E você, prefere ser generalista ou Especialista?







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