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- Psicóloga, Blogueira, adepta da meditação e alimentação saudavel. Experiência em empresas da área de mineração, bancacaria, varejo e consultoria de RH, habilidade em recrutamento e seleção, rotinas de departamento pessoal, habilidade para aplicação de testes para ingresso em empresas, treinamento, capacitação e avaliação de pessoal. Empática, localizo prioridades de cada pessoa para melhor aproveitamento. Comunicativa e pró ativa. Pontos fortes: criatividade, solução de problemas, facilidade social. Analiso os elementos internos e externos holisticamente na tomada de decisões. Focada sempre nas metas e resultados.
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segunda-feira, 19 de março de 2012
KPMG seleciona 500 trainees em 12 estados e no DF
18:52 | 
Postado por
Mari Costa
Este programa foi desenvolvido especialmente para universitários ou recém-formados interessados em desenvolver-se profissionalmente nas áreas de Audit, Tax e Advisory em uma das quatro maiores organizações do mundo no segmento.
A KPMG, rede global de firmas independentes que prestam serviços profissionais de Audit, Tax e Advisory presente em 152 países, está com as inscrições abertas para o programa de trainees "Novos Talentos KPMG 2012". São 500 vagas para as cidades de São Paulo, Campinas, Osasco, Ribeirão Preto, São Carlos e São José dos Campos (SP); Rio de Janeiro (RJ); Belo Horizonte e Uberlândia (MG); Curitiba e Londrina (PR); Florianópolis e Joinville (SC); Porto Alegre (RS); Campo Grande (MS); Goiânia (GO); Brasília (DF); Salvador (BA); Recife (PE); Fortaleza (CE); e Manaus (AM).
A seleção de trainees de 2012 reserva também um processo diferenciado para profissionais com deficiência, oferecendo a eles oportunidades iguais e chances de desenvolvimento, carreira e inclusão.
Os candidatos devem cursar faculdade a partir do segundo ano (quarto semestre) ou estar formadas há no máximo dois anos nos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, direito, economia, engenharias, psicologia, ciências da computação, sistemas da informação e cursos relacionados à área de tecnologia da informação.
A ação “Novos Talentos KPMG” de contratação de trainees faz parte do programa “De Olho no Futuro”, dedicado a estimular e orientar jovens talentos a construir sua própria carreira de maneira sustentável, acompanhados por profissionais especialistas e executivos de ponta.
As inscrições podem ser feitas até o dia 2 de abril pelo site da KPMG (www.kpmg.com/br), clicando no banner do programa, ou nos links Carreiras, De Olho no Futuro e Novos Talentos KPMG.
Fonte: G1
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quinta-feira, 3 de novembro de 2011
Programa Nova Geração PwC 2012
A PwC é um network global de firmas separadas e independentes que trabalham de forma integrada na prestação de serviços de Assessoria Tributária e Empresarial e de Auditoria.
O Programa Nova Geração PwC é um processo seletivo de trainees diferente do que há no mercado, pois selecionamos candidatos que ainda estão cursando a faculdade, além dos que já estão formados há no máximo dois anos.
Anualmente, procuramos jovens talentos para fazerem parte da Nova Geração PwC; e os selecionados já são contratados como funcionários efetivos.
O que vocês estão esperando, corra rápido, pois as Inscrições é até 20 de Novembro de 2011. Para mais informações sobre o Programa acesse: http://www.pwc.com.br/novageracao
sexta-feira, 14 de outubro de 2011
Programa de Trainee Magazine Luiza 2012
Uma empresa com a alma brasileira
De uma pequena loja em Franca, interior de São Paulo, a uma das redes líderes do varejo nacional, com 21 mil colaboradores e 613 lojas, distribuídas em 16 Estados brasileiros, nas regiões Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Nordeste.
Essa é a trajetória de sucesso do Magazine Luiza, que começou em 16 de novembro de 1957, quando o casal Seu Pelegrino José Donato e Dona Luiza Trajano Donato adquiriram uma pequena loja de presentes chamada ‘A Cristaleira’. A partir dela, eles fundaram o Magazine Luiza, uma ampla rede varejista que oferece produtos para a casa da família brasileira, onde o cliente quer e do jeito que ele quer, por meio de multicanais como lojas físicas, lojas virtuais, televendas e e-commerce
Pré-Requisitos Programa Trainee Magazine Luiza:
· • Formação superior entre dez/2008 a dez/2011;
· • Cursos: Todos são aceitos;
• Inglês a partir do nível Intermediário;
• Bons conhecimentos em Informática (Pacote Office);
• Disponibilidade para viagens e mudança de cidade imediata;
Inscrições até 25 de Outubro de 2011, acesse o site www.magazineluiza.com.br/trainee
segunda-feira, 26 de setembro de 2011
Programa Trainee Anglo American
A Anglo American, em parceria com a Companhia de Talentos, está selecionando candidatos para o seu Programa de Trainee Anglo American 2012. A Anglo American, é uma das 5 maiores empresas de mineração do mundo. Fundada em 1917, é líder global na produção de platina e diamante.
O Programa
Com duração de 18 meses, o Programa de Trainee 2012 da Anglo American tem o objetivo de selecionar e desenvolver pessoas com grande potencial e altamente qualificadas para ocuparem cargos estratégicos.Por gentileza, realize as divulgações dos processos seletivos em todos os meios disponíveis. Para isso, segue, os links com as descrições das oportunidades. Caso haja alguma necessidade/informação específica, por favor, não hesite em pedir.
Pré-requisitos:
· Conclusão da graduação entre dezembro/2009 e dezembro/2011
· Cursos: de acordo com cada área de atuação (Clique aqui)
· Inglês com nível mínimo intermediário
· Bons conhecimentos do Pacote Office
· Disponibilidade para viagens
· Disponibilidade para morar em Niquelândia (GO), Barro Alto (GO) e São Paulo (SP), com mudança paga pela Anglo American e auxílio moradia durante o primeiro mês.
Locais de atuação
· Barro Alto (GO)
· Niquelândia (GO)
· São Paulo (SP)
Remuneração e Benefícios
· Salário de R$ 4.800,00 com contratação em regime CLT
· Participação nos lucros
· Previdência privada
· Assistência médica e odontológica
· Seguro de vida
· Refeitório no local de trabalho ou vale refeição
INSCRIÇÕES ABERTAS ATÉ O DIA 09 DE OUTUBRO DE 2011.
Acesse agora www.ciadetalentos.com.br/angloamerican
Eu já fi a minha inscrição e você? O que está esperando para se tornar um profissional de sucesso?
Qualquer dúvida, entre em contato com a Cia de Talentos pelo telefone (11) 5112-3294 , de Segunda a Sexta–Feira das 8 às 18h.
sábado, 23 de julho de 2011
Nova temporada de trainee
Ingressar no mercado de trabalho é o objetivo de qualquer concluinte ou recém-formado dos cursos de graduação. Este caminho tem um “atalho” e se chama programa de treinamento, ou simplesmente trainee. Com a chegada das férias, grandes empresas nacionais lançaram seus respectivos programas. De acordo com especialistas em RH entrevistados pelo Diario, este é o momento certo do ano para os jovens que almejam conquistar seu espaço no mercado de trabalho.
A Souza Cruz é uma das empresas que lançaram seu programa de trainee este mês. Segundo a companhia, o programa tem duração de 24 meses, e após a sua conclusão, o graduando tem fortes chances de ser contratado para assumir cargos de gerência. O programa tem oportunidades nas áreas jurídicas, financeira, fumo, industrial e de marketing. Um dos pré-requisitos da seleção é a disponibilidade para viagens e ter concluído a graduação entre dezembro de 2008 a dezembro de 2011. As inscrições vão até o dia 31 de agosto pelo site www.souzacruz.com.br.
Outra empresa que está selecionando os jovens estudantes é a Unicasa, que atua no segmento industrial de móveis. A empresa informou que vai selecionar 30 graduandos com disponibilidade para viagens em todo o Brasil. O salário inicial do trainee na Unicasa é de R$ 3 mil. As inscrições também deverão ser realizadas pelo site da empresa: www.traineeunicasa.com.br.
Já a Raízen, empresa resultante da join venture entre a Cosan e a Shell, anunciou 66 vagas para o programa de treinamento. Podem se inscrever estudantes de cursos superiores com conclusão prevista entre julho de 2012 a julho de 2013. As oportunidades são para áreas como direito, computação, engenharias e outros campos do conhecimento. As inscrições para o programa devem ser realizadas no site www.raizen.com. Os candidatos podem ser selecionados para trabalhar entre os 19 municípios que a corporação desenvolve negócios.Outra companhia de grande porte atrás dos novos talentos do mundo dos negócios é a Tecnisa. Neste programa, podem se inscrever estudantes das engenharias e administração de empresas. Os universitários devem estar no último ou penúltimo ano da graduação. As inscrições serão aceitas até o fim do mês de agosto pelo site http://rh.tecnisa.com.br.
Fonte: pernambuco.com
domingo, 22 de novembro de 2009
PROGRAMA JOVENS PROFISSIONAIS 2010-BRADESCO SAÚDE
- COMPROMETIMENTO
- INICIATIVA
- CRIATIVIDADE
Quem tem interesse e está dentro desse perfil é só entrar no site www.grupofoco.com.br e candidatar-se a essa vaga.
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