Me leve com você!
Postagens populares
-
1. DANDO CONSELHOS AJUDA MÚTUA. para o tipo não direcional. Para quantas pessoas: Para grupos gra...
-
Com a tecnologia avançando a cada dia, o mundo está em constante mudança, o que era moda a um ano atrás, hoje em dia já está obsoleto. Temo... -
A maioia das pessoas buscam sucesso profissional e pessoal, mas nem todas conseguem ou desistem no meio do caminho, pois não tem autoestim... -
Os testes psicológico s ou avaliações especificas estão sendo usado pelas empresas como uma ferramenta à mais no processo de seleção, p...
-
Recentemente fiz um post sobre "Como perder o medo da dinãmica de grupo" , por isso estou trazendo para vocês uma dinâmica q...
SOS NATUREZA
Seguidores DIHITT
Quem sou eu
- Mari Costa
- Psicóloga, Blogueira, adepta da meditação e alimentação saudavel. Experiência em empresas da área de mineração, bancacaria, varejo e consultoria de RH, habilidade em recrutamento e seleção, rotinas de departamento pessoal, habilidade para aplicação de testes para ingresso em empresas, treinamento, capacitação e avaliação de pessoal. Empática, localizo prioridades de cada pessoa para melhor aproveitamento. Comunicativa e pró ativa. Pontos fortes: criatividade, solução de problemas, facilidade social. Analiso os elementos internos e externos holisticamente na tomada de decisões. Focada sempre nas metas e resultados.
Inscrever-se
Postagens
Comentários
Blogger Themes
sexta-feira, 25 de março de 2011
CICLO DE WORKSHOP EM RH
13:16 | 
Postado por
Mari Costa
· MÓDULO I – GESTÃO POR RESULTADOS COM FOCO EM RH
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: O papel estratégico do RH nas organizações. Processos orientados a atividades x Processos orientados a resultados. Princípios do BSC (Balanced Scorecard) com foco no RH - gestão com foco em resultados e o uso do método PDCA nos projetos de RH.
HORÁRIO: 9h às 18h
DATA: Sábado, 19 de Março de 2011
· MÓDULO II – TREINAMENTO & DESENVOLVIEMNTO
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Diretrizes para treinamento. O papel estratégico da função de T&D nas organizações: missão, visão, função, subsistemas de T&D, necessidades de treinamento e paradigmas.
HORÁRIO: 9h às 18h
DATA: Sábado, 26 de Março de 2011
· MÓDULO III – COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA E FEEDBACK
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Modelos mentais: mapas x territórios. Sistemas sensoriais. Elementos da comunicação. Sinais não verbais – observação e compreensão. Saber ouvir. Perguntas poderosas. Metamodelo: obter e oferecer informações de qualidade. Feedback.
HORÁRIO: 9h às 18h
DATA: Sábado, 16 de Abril de 2011
· MÓDULO IV – ESTRATÉGIAS DE RH FRENTE AO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: “Nosso Futuro Comum – Relatório Brundtland”. O papel estratégico do RH: Os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM). Qualidade e competitividade do RH frente ao desenvolvimento sustentável. A educação corporativa frente ao desenvolvimento sustentável. O que o mercado local espera da formação de recursos humanos frente ao desenvolvimento sustentável?
HORÁRIO: 9h às 18h
DATA: Sábado, 14 de Maio de 2011
· MÓDULO V – DINÂMICAS DE TREINAMENTO PARA FORMAÇÃO DE PESSOAS
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Dinâmica de grupo e seus objetivos. A dinâmica e sua aplicação. Benefícios proporcionados no ambiente organizacional mediante utilização de Dinâmicas de grupo. Complexidade e Singuralidade do Grupo. Liderança no Contexto de Grupo. Compreensão empática.
HORÁRIO: 9h às 18h
DATA: Sábado, 11 de Junho de 2011
PÚBLICO ALVO:
Diretores, diretores administrativos, gestores de todas as áreas, especialmente gestores da área de RH, sobretudo os que atuam com treinamento e seus auxiliares, e todos os interessados pelo assunto.
COORDENAÇÃO:
Profª MSc. Simone Dias – UFPE
MINISTRANTE:
Profa. Luz Santos - UPE/AESGA
MINISTRANTE:
Profa. Luz Santos - UPE/AESGA
* Todos os módulos do workshop terão 08 h/a. Os certificados poderão ser conferidos por módulo ou com a carga horária total de 40 horas.
FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO - CICLO DE WORKSHOP EM RH
MÓDULO I – GESTÃO POR RESULTADOS COM FOCO EM RH – Data: 19/03/2011
MÓDULO II – TREINAMENTO & DESENVOLVIEMNTO – Data: 02/04 2011
MÓDULO III – COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA E FEEDBACK – Data: 16/04/2011
MÓDULO IV – ESTRATÉGIAS DE RH FRENTE AO DESENV. SUSTENTÁVEL – Data: 14/05/2011
MÓDULO V – DINÂMICAS DE TREINAMENTO PARA FORMAÇÃO DE PESSOAS – Data: 11/06/2011HORÁRIO: 9h às 18h
LOCAL: Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Federal de Pernambuco – CCSA/UFPE
INSCRIÇÃO: R$ 60,00 (sessenta reais) por módulo do workshop ou desconto no pagamento dos 05 (cinco) módulos.
1) Escolha o módulo que irá participar, preencha os dados abaixo, salve o documento e envie por e-mail, juntamente com o comprovante de depósito escaneado, para treinagestao@gmail.com. Evite se inscrever nos últimos dias antes do evento, pois as vagas são limitadas e ocupadas por ordem de chegada das inscrições. A inscrição será confirmada por e-mail.
2) Aguarde a confirmação do evento (por e-mail) até três dias anteriores à data de início de cada módulo do workshop, pois é necessário um quorum mínimo para sua realização.
3) Comunique alterações ou desistências até a confirmação do evento, pois estamos contando com as inscrições realizadas para compor o quorum mínimo. Ausências de participantes após a sua confirmação caracterizam “no-show”, cabendo a cobrança integral do valor da inscrição.
4) Os recibos de pagamento serão entregues aos participantes durante o ciclo.
5) Os pagamentos devem ser feitos por depósito bancário na conta: BANCO REAL – agência 0757 (Parque Amorim), Conta-Poupança: 13059032-2, em nome de Maria Luzitana Conceição dos Santos.
6) Os certificados serão entregues no final do evento.
7) Após o término do curso, os documentos (certificados e recibos) ficarão disponíveis para retirada junto à coordenação pelo período de 02 (dois) anos.
| Participante (s): | |
| Nome para o crachá | |
| Empresa (Razão Social): | |
| Departamento: | |
| Cargo: | |
| Escolaridade: | |
| Endereço Empresa: | |
| CNPJ: | |
| Insc. Estadual: | |
| Insc. Municipal: | |
| Contato: | |
| Telefone: | |
| Fax: | |
| Celular: | |
| E-mail: | |
| Valor pago em R$: | |
| Modalidade do pagamento: | |
Marcadores:
cursos
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Agenda do Recife
REVISTA VOCÊ RH
Consultoria de RH
Me leve com você!
Parceiros
>> Sucesso
Conteúdo - Agência de Criação de sites em Recife
eCurrículo.net - Seu currículo na internet – http://www.ecurriculo.net
Conteúdo - Agência de Criação de sites em Recife
eCurrículo.net - Seu currículo na internet – http://www.ecurriculo.net
E-book
Recomended
Tradutor
Translator .png "To English"){kind=small}          |
0 comentários:
Postar um comentário