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Quem sou eu
- Mari Costa
- Psicóloga, Blogueira, adepta da meditação e alimentação saudavel. Experiência em empresas da área de mineração, bancacaria, varejo e consultoria de RH, habilidade em recrutamento e seleção, rotinas de departamento pessoal, habilidade para aplicação de testes para ingresso em empresas, treinamento, capacitação e avaliação de pessoal. Empática, localizo prioridades de cada pessoa para melhor aproveitamento. Comunicativa e pró ativa. Pontos fortes: criatividade, solução de problemas, facilidade social. Analiso os elementos internos e externos holisticamente na tomada de decisões. Focada sempre nas metas e resultados.
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quarta-feira, 23 de maio de 2012
Vaga em Recife:Analista de DHO / RH
15:43 | 
Postado por
Mari Costa
LOCAL DE TRABALHO – RECIFE
Empresa de grande porte do segmento Industrial com mais de 30 Unidades em constante processo de crescimento por expansão e aquisições.
A Posição:
Com reporte a Gerência de DHO – Desenvolvimento Organizacional será responsável por:
· Implantação da cultura de Gestão De Pessoas nas Unidades Recife, Natal e Petrolina.
· Implantar e sistematizar as políticas e práticas dos subsistemas de DHO - Captação, Remuneração, Treinamento, Desenvolvimento, Clima, Comunicação e Responsabilidade Social.
· Atuar de forma generalista e como agente de transformação, apoiando os gestores na Gestão de Pessoas.
Perfil Ideal
· Formação de Nível Superior em Administração de Empresas, Psicologia, Engenharia ou outra.
· 4 anos de experiência adquirida na área de Desenvolvimento Organizacional / Recursos Humanos na posição de Analista em empresas industriais.
· Experiência generalista, capaz de conduzir as diversas frentes de DHO e suportar os gestores nas questões relacionadas à Gestão de Pessoas.
· Visão Sistêmica e de Negócios.
Excelentes condições de trabalho, nível de remuneração e benefícios e PLR de até 3 salários.
Interessados enviar CV PARA focal@focalpointexecutivos.com
Empresa de grande porte do segmento Industrial com mais de 30 Unidades em constante processo de crescimento por expansão e aquisições.
A Posição:
Com reporte a Gerência de DHO – Desenvolvimento Organizacional será responsável por:
· Implantação da cultura de Gestão De Pessoas nas Unidades Recife, Natal e Petrolina.
· Implantar e sistematizar as políticas e práticas dos subsistemas de DHO - Captação, Remuneração, Treinamento, Desenvolvimento, Clima, Comunicação e Responsabilidade Social.
· Atuar de forma generalista e como agente de transformação, apoiando os gestores na Gestão de Pessoas.
Perfil Ideal
· Formação de Nível Superior em Administração de Empresas, Psicologia, Engenharia ou outra.
· 4 anos de experiência adquirida na área de Desenvolvimento Organizacional / Recursos Humanos na posição de Analista em empresas industriais.
· Experiência generalista, capaz de conduzir as diversas frentes de DHO e suportar os gestores nas questões relacionadas à Gestão de Pessoas.
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