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Psicóloga, Blogueira, adepta da meditação e alimentação saudavel. Experiência em empresas da área de mineração, bancacaria, varejo e consultoria de RH, habilidade em recrutamento e seleção, rotinas de departamento pessoal, habilidade para aplicação de testes para ingresso em empresas, treinamento, capacitação e avaliação de pessoal. Empática, localizo prioridades de cada pessoa para melhor aproveitamento. Comunicativa e pró ativa. Pontos fortes: criatividade, solução de problemas, facilidade social. Analiso os elementos internos e externos holisticamente na tomada de decisões. Focada sempre nas metas e resultados.

"Pessoas bem sucedidas"

Pessoas bem sucedidas procuram soluções quando encontram um problema pela frente. Não perdem tempo se queixando, porque vêem os problemas como oportunidades de se superarem. Assim, as pessoas bem sucedidas são, normalmente, aquelas que acham soluções - enquanto o resto se queixa.

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segunda-feira, 9 de julho de 2012

Programa Internacional de Trainee Andrade Gutierrez 2013




Dados do Programa de Trainee


Programa Internacional de Trainee Andrade Gutierrez 2013
A Andrade Gutierrez aposta na sua carreira e quer contar com você para construir o futuro juntos!
O programa Internacional Trainee AG forma jovens profissionais para que tenham a visão estratégica e sustentável dos negócios, de forma a conhecer a empresa globalmente e contribuir para a visão de futuro.
Dessa forma, o programa acelera o desenvolvimento desse time para que os jovens sejam símbolos da Cultura AG – princípios e comportamentos do Grupo Andrade Gutierrez – capazes de implementar as estratégias da empresa e garantir o crescimento sustentável do negócio.
São profissionais com alto potencial e perfis comportamentais diferenciados, estimulados de forma permanente, em um ambiente de negócios desafiador. O Grupo busca pessoas ambiciosas, audaciosas e que tenham mobilidade e interesse pela diversidade cultural, pois os trainees vivenciarão experiências de diversas culturas e transitarão em todas as áreas e negócios da organização.
Diferenciais e Atrativos
    Escolha da área de atuação: A escolha da área fim, após programa, é feita pelo trainee em conjunto com a empresa.
    Vivência internacional: O trainee passa por experiências nos mercados em que a Andrade Gutierrez marca presença, no mundo.
    Movimentações: O trainee circulará e terá treinamentos em gestão e operação nos ambientes de negócios – como Construção e Engenharia, Concessões, Logística de Saúde, Desenvolvimento de Novos Negócios e Telecomunicações, além da Holding.
    Formações Multidisciplinares: Uma realidade em um Grupo reconhecido pela gestão de negócios, gestão de pessoas, gestão socioambiental e gestão técnica.
    Coaching e Tutoria: O trainee é acompanhado de perto pelos tutores, um Coach e um profissional da área de Gente e Gestão Andrade Gutierrez.
Programa Internacional de Trainee Andrade Gutierrez 2013


Pré-Requisitos:

  • Ensino Superior completo entre Dezembro de 2010 e Dezembro de 2012 nos cursos:
    • Administração, Arquitetura, Ciências Social, Contabilidade, Comércio Exterior, Comunicação (Relações Públicas, Jornalismo, Comunicação Social, Publicidade), Direito, Economia, Engenharias (todos os cursos), Estatística.
      Física, Geologia, Geofísica, Marketing, Matemática, Pedagogia, Psicologia, Relações Internacionais, TI (Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia de Software e Processamento de Dados).
  • Desejável que tenha experiências internacionais.
  • Inglês avançado (exigido).
  • Espanhol ou Português intermediário como segundo idioma.
  • Mobilidade: disponibilidade para mudanças e viagens.
  • Bons conhecimentos no Pacote Office.
Buscamos jovens profissionais aderentes à Cultura AG que formem um time de sucesso, que estejam alinhados com as atitudes que resultam em alta performance e que diferenciam as pessoas pelo mérito do que produzem, entregam e trazem de resultados.


Etapas do Processo de Seleção:

  1. Inscrições mundiais (entre 15 de junho a 15 de agosto).
  2. Testes online.
  3. Dinâmica/ entrevista com a área de Gente&Gestão e gestores.
  4. Testes/ business game.
  5. Entrevista final com o Comitê Executivo do Grupo Andrade Gutierrez.
As três últimas etapas serão de caráter presencial.


Sistema de Avaliação:

  • Avalia aderência à Cultura AG e o desempenho.
  • Desenvolvimento de relatório ao final de cada job rotation.
  • Apresentação de um projeto ao final do programa.


Etapas de Desenvolvimento:

  • Imersão na Cultura AG (atividades de integração).
  • Treinamentos (técnicos e comportamentais).
  • Job rotation internacional.
  • Coaching Interno e Tutoria.
Há acompanhamento e feedback de tutores e de profissional da área de Gente e Gestão ao longo do programa


Regime de Contratação: CLT
Duração: 18 meses
Local das Vagas: Todo o Brasil


Inscrições abertas até 15 de Agosto de 2012


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