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Psicóloga, Blogueira, adepta da meditação e alimentação saudavel. Experiência em empresas da área de mineração, bancacaria, varejo e consultoria de RH, habilidade em recrutamento e seleção, rotinas de departamento pessoal, habilidade para aplicação de testes para ingresso em empresas, treinamento, capacitação e avaliação de pessoal. Empática, localizo prioridades de cada pessoa para melhor aproveitamento. Comunicativa e pró ativa. Pontos fortes: criatividade, solução de problemas, facilidade social. Analiso os elementos internos e externos holisticamente na tomada de decisões. Focada sempre nas metas e resultados.

"Pessoas bem sucedidas"

Pessoas bem sucedidas procuram soluções quando encontram um problema pela frente. Não perdem tempo se queixando, porque vêem os problemas como oportunidades de se superarem. Assim, as pessoas bem sucedidas são, normalmente, aquelas que acham soluções - enquanto o resto se queixa.

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segunda-feira, 9 de agosto de 2010

Você Quer Estagiar na Coca-Cola?




Se você é  universitário e tem interesse de estagiar numa das maiores empresas  de bebidas do mundo, sua change chegou.A Coca-Cola Guararapes dá início à segunda turma do seu programa de estágios, o Geração Coca-Cola 2. Eles estão buscando mais uma geração inovadora, de estudantes que com suas ideias podem transformar o mundo.
O programa Geração Coca-Cola é muito mais que um programa de estágios, é uma preparação de estudantes para assumir uma função estratégica na empresa, preparando o grupo de estagiários para uma carreira de sucesso, para uma geração que tem muito a contribuir para a Coca-Cola Guararapes.


Para participar, os candidatos devem estar cursando o penúltimo semestre do curso, nas áreas de:
  • Administração
  • Ciência Contábeis
  • Ciência da Computação
  • Publicidade e Propaganda
  • Engenharia de Produção
  • Engenharia Química
  • Engenharia Civil
  • Economia
  • Psicologia
  • Direito
  • Marketing
  • Engenharia Elétrica
  • Engenharia Mecânica
Para se inscrever, os interessados devem enviar o currículo para o email: .

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