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- Mari Costa
- Psicóloga, Blogueira, adepta da meditação e alimentação saudavel. Experiência em empresas da área de mineração, bancacaria, varejo e consultoria de RH, habilidade em recrutamento e seleção, rotinas de departamento pessoal, habilidade para aplicação de testes para ingresso em empresas, treinamento, capacitação e avaliação de pessoal. Empática, localizo prioridades de cada pessoa para melhor aproveitamento. Comunicativa e pró ativa. Pontos fortes: criatividade, solução de problemas, facilidade social. Analiso os elementos internos e externos holisticamente na tomada de decisões. Focada sempre nas metas e resultados.
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quinta-feira, 10 de fevereiro de 2011
Executivos Chatos!
03:35 | 
Postado por
Mari Costa
Na minha opinião o bem mais precioso numa empresa são as pessoas, pois são elas que fazem a empresa ter sucesso ou não. O engraçado que muitos executivos ainda não perceberam isso e tratam seus subordinados com ignorãncia e sem empatia nenhuma. Para chegar no topo é fácil, o dificil é manter-se nele, e se esses tipos de executivos continuarem assim, a queda vai ser bem mais rápida. Sobre esse assunto, compartilho com você um texto muito pertinente da Reginah Araújo sobre " Os executivos chatos"
Estou cansada de tantos executivos e patrões sérios demais e sempre de mau humor.
Parece até que o fato de viver sempre de cara feia e esmurrando mesas vai colocá-los na posição de mais eficientes e reforçar sua competência.
É incrível a diferença que existe entre os “bons e verdadeiros profissionais” e aqueles que se “mostram bons profissionais”.
O bom profissional tem tempo para retornar todas as ligações, mostra-se disponível aos funcionários e fornecedores, sorri na grande maioria das vezes e coloca o bom humor nas situações de conflito para amenizar ânimos.
Trata os vendedores com respeito e mostra a importância de cada ser humano.
É capaz de saber o nome do porteiro e perguntar sobre a saúde de sua filha, conquista a faxineira pelo carinho e elogio constante.
Muda de rota e comunica. É transparente nas suas ações e, quando erra, sabe que a humildade não o faz menos competente e sim mais profissional.
Executivos Chatos são aqueles que se “acham” os donos do mundo.
Acreditam que todos devem estar inteiramente à sua disposição e só tratam bem quem lhe traz benefícios imediatos.
Não é capaz de “ganhar” um tempo em olhar nos olhos de seus subordinados, muito menos desculpar-se por uma atitude imprópria.
Sabem que as pessoas dependem deles e se sentem tão importantes que são capazes de achar que, sozinho, pode-se construir uma empresa.
Mero engano. Constrói-se e destrói-se uma carreira num piscar de olhos.
Executivos Chatos são maioria nas empresas, somos capazes de identificá-los somente ao atender a uma ligação ou mesmo quando é incapaz de dizer a uma secretaria que não possui interesse num produto ou projeto.
Deixam as pessoas ligarem dezenas de vezes e na grande maioria ainda riem da situação.
Executivos Chatos brotam em árvores e como o exemplo é tão importante, jovens executivos se tornam Jovens Executivos Chatos.
Oremos para que Universidades saibam da importância em ministrar aulas de comportamento e educação nas empresas.
Seremos todos gratos e felizes ao olharmos para o futuro e enxergarmos um amanhã promissor aos nossos jovens que poderão vir a serem Executivos Felizes de Sucesso!
Um brinde aos Executivos Bem Humorados e Humanos. Deles depende o futuro, a ética e o respeito do nosso país.
Fonte:Jornal Carreira & Sucesso - 409ª Edição
Marcadores:
Carreira
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3 comentários:
Olá querida !!
Excelente este texto, obrigada por compartilhar conosco.
Acredito que alguns profissionais mantenham esta conduta de cara fechada, gritos ou descaso por simples falta de auto-confiança.
Pensam que mostrando humanidade, educação, bom humor, etc, irão perder o respeito dos demais.
Ledo engano, afinal ninguém dá credibilidade a alguém que se mostra tão frágil a ponto de montar um personagem monstruoso só para receber em troca um falso respeito.
Por isso apoio as aulas de comportamento e quem sabe algumas terapêuticas também ;)
Beijãoooo
Oi minha linda miga Mari!
Pois é...tem toda a razão! Como tem executivos chatos!! Parece que a cara feia, o mau humor e a grosseria se tornam seus uniformes de trabalho!
Com certeza, nos dias atuais, os executivos que reconhecem e valorizam os seus profissionais conseguem resultados mais positivos, pois criam amizades e parceiros que os ajudam no sucesso.
Acredito, miga, que a tendência é isso ir diminuindo, porque os profissionais de hoje (os verdadeiros profissionais) sabem de seu valor e não aceitam mais essa forma de tratamento... ou seja, já não se faz mais trabalhadores escravos e omissos como antigamente.
Viva a modernidade!
Grande beijo,
Jackie
Olá minha amiga!
As empresas estão, ao poucos, percebendo a importância de se ter bons executivos (em todos os sentidos). Creio que para que um executivo tenha mercado é preciso resultados, e para obter resultados é preciso apoio das equipes, logo apenas os melhores executivos é que sobreviverão. ;-)
Abraços, Fernandez.
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